Włącz Employee TV do swojej komunikacji
Czym jest Employee TV
Employee TV to zupełnie nowe podejście do przekazywania informacji, które jest nie tylko nowoczesne i atrakcyjne, ale także skuteczne. Korzysta z rozpoznawalnych i przyjaznych dla odbiorcy formatów telewizyjnych – również takich, które łączą informację z rozrywką. Pracownicy oglądają program nadawany live lub nagrany wcześniej. Liczba formatów, opcji i kanałów dystrybucji sprawia, że Employee TV idealnie dopasujesz do własnych potrzeb. Formuła zakłada cykliczne emisje, dzięki czemu regularnie i precyzyjnie zarządzasz kalendarzem komunikacji.
Dlaczego Employee TV?
Pomożemy Ci uporać się z trudnościami, jakie napotykają zespoły komunikacji wewnętrznej, m.in.:
specjalistów ds. komunikacji wewnętrznej deklaruje brak czasu i rąk do pracy
uważa, że pracownicy są niezaangażowani w sprawy firmy
uważa, że istniejące kanały komunikacji wewnętrznej są niedopasowane do jej celów
Źródło: Badanie State of the Sector 2023/24, Internal Communication and Employee Experience, przeprowadzone przez Gallagher
Włącz Employee TV do swojej komunikacji wewnętrznej
Nieregularna komunikacja, wiele kanałów i formatów.
Regularna i spójna komunikacja do pracowników.
Jakościowe video to nie taka prosta sprawa.
Twój program zrealizują doświadczeni producenci telewizyjni.
Nagrania w biurze są kłopotliwe dla pracowników, a efekt często nie satysfakcjonuje.
Udostępniamy komfortowe i w pełni wyposażone studio TV ze scenografią zgodną z brandingiem Twojej firmy.
Tworzenie ciekawych treści wymaga dużego nakładu pracy i długo trwa.
Nasi eksperci z dziedziny Internal Communication i Employer Branding są do Twojej dyspozycji.
FORMATY Employee TV
Wybierz jeden z 5 formatów i stwórz program dla swojej organizacji
Magazyn TV
Magazyn o zróżnicowanej tematyce w efektownym formacie telewizji śniadaniowej lub talk show.
O czym rozmawiamy?
- Biznes i marketing
- HR
- Employer branding
Co pokazujemy
- Reportaże
- Felietony
- Animacje
Najważniejsze założenia:
- Długość: 30-60 min
- Rekomendowana częstotliwość: co 1-2 miesiące
Większość naszych pracowników to osoby młode, dlatego dbamy, by treści, które tworzymy były autentyczne i naturalne. 24/7Communication zna nasze potrzeby i świetnie je realizuje, tworząc angażujący content video.
VIDEO NEWSLETTER
Krótki program studyjny, informujący o aktualnościach z życia firmy, np. newsletter legislacyjny, update HR, wprowadzenie nowej polityki firmowej, nowych procedur.
Najważniejsze założenia
- Długość: 5-10 min
- Rekomendowana częstotliwość: co 1-2 tygodnie
VIDEOCAST
Format podcastowy w wersji video, w którym gospodarz programu rozmawia z zaproszonymi ekspertami na dany temat, np. Diversity Talks, rozmowy o wartościach.
Najważniejsze założenia
- Długość: 20-40 min
- Rekomendowana częstotliwość: raz w miesiącu
TOWNHALL ONLINE
Biznesowy update zarządu lub kadry menedżerskiej.
Najważniejsze założenia
- Format LIVE
- Długość: 60 min
- Rekomendowana częstotliwość:
co 2 miesiące lub co kwartał - Możliwość interaktywnej sesji Q&A
MASTERCLASS
Cykl edukacyjny dla pracowników lub partnerów biznesowych, np. szkolenia, prezentacje, proces rekrutacji, onboarding, webinary branżowe.
Idealny dla
- Video szkoleniowe
- Onboarding
- Video prezentacyjne
- Video rekrutacyjne
- Webinary branżowe
Najważniejsze założenia
- Długość: 20-40 min
- Minimalna rekomendowana liczba odcinków: 3
Jak działa Employee TV?
Employee TV TO CYKLICZNY PROGRAM PRODUKOWANY W UNIKALNYM STUDIU
Nasz zespół tworzą eksperci od komunikacji wewnętrznej oraz specjaliści w dziedzinie produkcji TV. Współpraca z Tobą ma dwa etapy: jednorazowe opracowanie ogólnej koncepcji programu oraz szczegółowe przygotowanie, realizacja i postprodukcja każdego z odcinków.
KONCEPCJA I STRATEGIA PROGRAMU
Na start, jednorazowo, razem z Tobą przygotowujemy:
A. Format Employee TV
Wybierasz jeden z 5 formatów dla Twojej komunikacji wewnętrznej
B. Identyfikacja wizualna
- Nazwa i identyfikacja wizualna,
- Scenografia studia,
- Zasady prezentacji treści.
C. Plan dystrybucji
Programy Employee TV mogą być kierowane do wszystkich osób w firmie lub tylko do określonych grup.
W zależności od projektu można je rozpowszechniać na kilka sposobów:
- Dystrybucja linków lub całych filmów za pośrednictwem intranetu, mailingu lub innych
wewnętrznych kanałów komunikacji, - Kod QR umieszczony na plakatach w magazynach, stołówkach, przestrzeni biurowej i innych miejscach,
- Transmisja na ekranach znajdujących się w siedzibie firmy,
Jeśli nie masz własnego kanału komunikacji pomożemy Ci w doborze odpowiedniego i bezpiecznego narzędzia.
PRODUKCJA ODCINKÓW
(CYKLICZNIE)
A.
TREŚĆ I PRZEKAZ
Zespół redakcyjny pracuje razem z Tobą nad treścią programu. Nasi eksperci znają Twoją branżę i najnowsze trendy w dziedzinie komunikacji wewnętrznej.
B.
PRODUKCJA
Nagranie lub transmisja programu odbywa się w naszym studio. Nad przebiegiem produkcji czuwają doświadczeni realizatorzy TV.
C.
POSTPRODUKCJA
W przypadku programów innych niż na żywo – etap obejmuje montaż, dodanie efektów graficznych, korekcję barwną, itp.
D.
EMISJA
Pomagamy Ci w dystrybucji programu tak, aby każdy pracownik (biurowy, pracujący w terenie i z zakładu produkcyjnego) miał do niego bezpieczny i łatwy dostęp.
Chcesz dowiedzieć się więcej o Employee TV?
Skontaktuj się z nami – z przyjemnością z Tobą porozmawiamy, zaprosimy Cię na kawę i zwiedzanie naszego studia.